冷灶如何烧出热菜？这场专题培训开讲→

为推进集团全媒体人才队伍建设，提高新媒体内容生产质量，集团特邀解放日报社首席记者洪俊杰同志于10月14日下午在集团三色路办公区23楼连廊会议室举办首席人才面对面系列培训之“冷灶如何烧出热菜，融媒体环境下的涉外报道思考”专题培训，集团媒体单位首席人才、采编骨干、分管领导及总部相关部门负责人、骨干员工等70人参训。

培训会上，洪俊杰同志首先介绍目前涉外报道（外事报道）的整体环境，指出当前涉外报道存在着深度不够、模板化、可读性差等不足，他以《我在上海·对话总领事》和《特首专访》系列报道为例，总结了涉外采访和报道应注意的几点技巧，一是避免万金油式提问，抛开“唯流量论”思维；二是尊重文化差异，秉持善意；三是选题宏大，内容需要“深刻而精准”；然后聚焦提升采访质量，分享其在做重要人物专访时，对于问题提纲、采访节奏、提问方式和专访写作等方面的技巧；最后结合报网融合的大环境，就“记者是否要去追热点”“记者要不要做全能型记者”提出反思与感悟，鼓励涉外报道新闻记者要进一步增强外语交流能力、行业观察力、新闻敏感性及融媒体报道能力等。

这是集团开展的第四次“首席人才面对面”系列专题培训，该系列已经成为集团重要的培训主题，后续集团将会继续邀请全国各地主流媒体单位优秀采编人才到集团开展经验交流，为集团媒体融合纵深发展、智慧全媒体建设夯实基础，积蓄动能，助力集团巩固传媒主阵地、打造文创主引擎，建设具有强大影响力、竞争力的新型主流媒体集团和智媒体集团。